Let’s Get To Know EP4 : User Experience (UX Designer)

KPC TALK | 13/03/2023

ใน EP นี้ มาหาคำตอบกับการสัมภาษณ์สุด Exclusive! โดยพี่ล้อต – Lead UX Designer เพื่อทำความเข้าใจเกี่ยวกับการทำงานในทีม ความยากของงาน UX และไทป์ของแคนดิเดตที่ทางทีมกำลังตามหา 🔍💡

Q : ช่วยแนะนำตัวเองได้ไหมคะ?

ปัจจุบันดูเแลทีมงาน UX/UI ของ E-Commerce ซึ่งมีทั้ง UX Designer UI Designer และงานที่เป็น Back-end สำหรับทีมงานแอตมินต่างๆ ซึ่งผลิต Feature ให้ทัน และเหมาะสมกับ Plaform ของเรา

Q : แผนก UX ทำหน้าที่อะไรบ้าง?

เป็นส่วนหนึ่งของทีมที่ช่วยผลิต Feature ร่วมกับทีม Product ให้ตอบโจทย์ทั้งลูกค้า และธุรกิจ

เป็นตัวกลางที่ช่วยทำให้ทีมเห็นภาพตรงกัน โดยเราอาจใช้เครื่องมือต่างๆ แล้วแต่โจทย์ หรือ Stage ของงานนั้นๆ เช่น Research, Competitive Analysis, หา User Insight สร้าง Workflow หรือ Wireframe ต่างๆ

ส่งมอบประสบการณ์ที่ดีให้กับ user ผ่านการสื่อสารในหลากหลายรูปแบบใน context ต่าง ๆ ที่ user ได้มีส่วนร่วม ทั้งทางตรงและทางอ้อม

Q : ความยากของงาน UX คืออะไร?

ยากในมุม ฝั่งลูกค้า
– ต้องพาความคาดหวังของลูกค้าเข้ามาที่มานั่งอยู่ในบริษัทฯ
– ร่วมกันแก้โจทย์ที่มีให้กับทีม ภายในเวลาที่เหมาะสม
– ความต้องการ / พฤติกรรมของลูกค้าเปลี่ยนแปลงได้เสมอ เพราะลูกค้าเองก็เจออะไรใหม่ๆ ตลอด เราต้องมองเห็นจุดนั้นด้วย
– ขณะที่user อยู่ใน context ของเรา เค้ากำลังรู้สึกอย่างไร คิดอะไร และท้ายที่สุดแล้ว user ได้รับประสบการณ์ที่ดีกลับไปหรือไม่ (บางข้อเท็จจริงเราไม่รู้ด้วยถาม user โดยตรง เลยต้องมีความรู้ในศาสตร์อื่น ๆ ร่วมด้วยเเพื่อทำความเข้าใจให้ถ่องแท้

ยากในมุม ของคนทำงานหรือกับฝั่งธุรกิจ
– กล้าที่จะผิดหรือลองก่อน (เพราะต้นทุนการออกชิ้นงานของเราไม่แพงเท่า เมื่อทีมลงมือ Develop ไปแล้ว)
– ต้องบริหารความคาดหวังของแต่ละฝ่าย ทั้งคนทำงาน และโจทย์ทางธุรกิจ
– โจทย์บางข้ออาจมีเฉพาะบริษัทฯ เรา การหยิบเอา Case Study อื่น มาเทียบอาจเทียบไม่ได้มาก
– เราต้อง Delivery งาน ที่เกิดผลลัพท์ที่ดีกับองค์กร แต่ก็ต้อง Balance ระหว่าง Business กับลูกค้า ด้วยครับ

Q : สำหรับผู้ที่ยังไม่มีประสบการณ์สาย UX ควรเริ่มต้นอย่างไร?

– เริ่มจากความรู้จากในโลกออนไลน์ หรือลองเข้าร่วมกลุ่ม communities ต่าง ๆ / เพื่อแลกเปลี่ยนและให้เข้าใจมุมมองของการทำ UX จากผู้ที่มีประสบการณ์ เพื่อให้เห็นภาพรวมได้เร็วขึ้น
– ลองทำความเข้าใจ หรือสังเกตสิ่งต่างๆ รอบตัว ว่าการใช้งานแต่ละอย่าง เค้ามีวิธีคิด หรือเค้าสร้างมาอย่างไร
– บริษัทที่เราสมัคร เค้ามองหา UX ที่เป็น Stage ไหน ช่วงเริ่มสร้าง Platform จะมีวิธีคิดแบบหนึ่ง ช่วงพัฒนา Feature อาจมีวิธีคิดอีกแบบหนึ่ง
– ลองคุยกับตัวเราเองว่า เราชอบทำ UX สายไหน
– สร้าง portfolio ที่แสดงถึงความตั้งใจของเรา เตรียมตัวให้เหมาะกับบริษัท

Q : แคนดิเดตที่เหมาะกับทีม เป็น Type ไหน?

ในเชิงอุปนิสัย
– Mindset อยากแก้ปัญหา และกล้าทดลองทำอะไรใหม่ๆ (กล้าผิด)
– ช่างสังเกต อยากรู้อยากเห็น มีทักษะฟัง หรือทำความเข้าใจ user (Empathy)
– ต้องปรับตัวได้ ทำงานบนความเปลี่ยนแปลงได้
ในเชิงการทำงาน
– สื่อสารกับทีม หรือลูกค้าได้ด้วย
– ทักษะการเลือกวิธีการให้เหมาะสมกับการแก้ปัญหางานนั้นๆ
– มีความยืดหยุ่นในการทำงาน และต้องทำงานร่วมกับทีมได้ (ทั้ง PO ทั้ง Tech ทั้ง QA)
– บริหารงานบนเวลาที่มีได้

FURTHER READING

อ่านต่อ
KPC TALK
June 24, 2024
[CLICKer Interview EP.1] สำรวจแผนก Operations กับพี่เมย์ สิริอร ผู้นิยามตัวเองว่า ‘VP น้องใหม่’

CLICKer Interview EP.1 วันนี้จะพามาสำรวจแผนก Operations ที่ทำงานทั้งเบื้องหน้าและเบื้องหลังของ King Power Click และทำความรู้จักกับทีมภายใต้ Operations รวมไปถึงบรรยากาศในการทำงาน และบทบาทการเป็น VP น้องใหม่ ของพี่เมย์ สิริอร ตัถยาธิคม

อ่านต่อ
KPC TALK
May 1, 2024
วันแรงงาน และนักศึกษาฝึกงาน ที่ได้รับเบี้ยเลี้ยง !

พูดคุยกับ HR People & Culture ถึงที่มาการจ่ายเบี้ยเลี้ยงให้กับนักศึกษาฝึกงานตลอด 7 ปี ว่ามีที่มาและมีความสำคัญอย่างไร พร้อมด้วยบทสัมภาษณ์สุดพิเศษจากนักศึกษาฝึกงานรุ่นล่าสุด !

valentine
อ่านต่อ
KPC TALK
February 15, 2024
ชีวิตคู่ กับการทำงานที่ King Power Click – P’Noon

หากคุณเป็นพนักงานใน King Power Click แล้วชีวิตความรักของคุณจะมีหน้าตาเป็นยังไง จากบทสัมภาษณ์ของพี่นุ่น Head of HR People & Culture !

Address
108 Bangkok Thai Tower Building,
3 Fl., Rangnam Rd. Thanon-Phayathai Ratchathewi Bangkok 10400
Call us
02 677 8888 ext.
4381 (Apply for Internship)
© 2020 Copyright King Power Click
All Rights Reserved.